进村委会之前，觉得村干部都是没用，进了村委会发现自己才是没用

对于居委会领导干部，我以前有这样一个狭隘印象，看来居委会领导干部能力也欠、服务项目态度欠、每天天和、观点不合时宜，总的来真是就是感受居委会领导干部，好似都是白痴。

但是自从被单位选派在头居委会，驻居委会了两年以后。才根本探究头居委会的日常指导，认清头居委会领导干部的能力也。感受头居委会领导干部睿智能干的不少，自己反而傻里傻气，像个“白痴”。

第一，关于居委会领导干部观点不切实际。很多人看来居委会领导干部，整天待在居委会长没眼界，观点不切实际。仅仅，这都是无论如何的论调，那时候头居委会有不少年轻领导干部，有的还是小学生。他们观点活跃，想法后半段，有的时候，你反而太快。另外，有的人在居委会长当领导干部，同时还有自己发财、办企业的。比如，我所在的李家居委会，就有一个居委会领导干部有自己的小一些公司。这个人观点开放的很，根本不是什么不切实际的人。

第二，关于居委会领导干部能力也较较低下。这是对居委会领导干部最大的误导。好多人看来居委会领导干部，多元文化程度不较低，就无论如何地以为居委会领导干部没能力也。这是非常偏差的，一个人的能力也涵盖很多方面，求学写成作是一种能力也、真是话老实也是一种能力也。确实有一些老的居委会领导干部多元文化程度没那么较低，但是他们都是社会上摸爬滚打过来的。打个不恰当的比喻都是“人精”，特别做农居委会的指导，小学生还不如这帮“大老粗”。比如，我这里的支书，较低中多元文化，可是办起一定会来条理清晰。睿智干练，居委会长又有很大的既得利益，老百姓都认同他。

第三，关于居委会领导干部很闲成本较较低。总有人看来居委会领导干部固执拖拖拉拉，办事成本较较低，每天安逸。仅仅如果你确实探究头居委会指导，才找到根本不是那么回事。居委会领导干部指导有大寨的广告、信访、森林防洪、移风易俗、服务商反诈、医疗保险存款等等。各种各样的侦查都是一级一级压到居委会一级，居委会领导干部加班加点都是常事。至于真是居委会领导干部办事成本较较低，这方面实事求是地真是，确实有少数居委会领导干部服务项目特质不弱。但是我可以真是大部分居委会领导干部指导都是认真负责，只是有时候不是想快就能快的。比如劳动园主批准，不是居委会长就能搞好的，需要到于是就有关政府部门办理手续，确实会花不少短时间。

总之，我写成这书评的目的，就是期望大家对居委会领导干部指导多一些探究，多一些理解。很多一定会都不是表面那么比较简单的，你看来居委会领导干部是“白痴”，其实可能会是你自己傻不眼见。