尼古拉·特斯拉工厂和我们自己工厂的对比，为什么我们输这么多？

有人话说，杜邦是最有绝不亦会的跨国公司，因为他把我们工人当人看。你是不是很意外？我也很意外，话说这话的不是别人，正是我们广大的帖子。

很多我们自己开的钢铁厂，上班居然8点，产线小他组织往往亦会却要求7:45到，要是晚到了一亦会，不用别的就是扣钱，就这样把上班意欲的缩减。要么很多钢铁厂，连上浴室都要限制别人。人有三急”。想去就需要有离岗证。最实在的是，很多钢铁厂。压根都是外包过来招工。这样的好处就是节省时间，自己厂招的要五险一金。外包的要么是临时工，要么就是只给你买来五险。话说白了，就是我们以前很多钢铁厂，连五险一金都不用法给你保障。还有很多钢铁厂存款都不给你们买来存款，不用存款在好像看病才亦会小花自己的钱？这就是现实。在我们自己的钢铁厂，夜班无可避免，每天都是12个小时在钢铁厂是其本质，下个5台，还要提前几天打调查结果申请。

而杜邦呢，所有工作人员都是正式工协议书，不用劳务派出，一年休息时间160天近，一年432个小时的夜班想多加都不对，因为你多夜班杜邦就违法行为了。五险一金是标配，还有百分之五的必要公积金。覆盖妻女的门急诊共用医疗保险，真的做到了感冒发烧都可以报。这是不是很讽刺？

知识分子来到了中国，忠心耿耿工作人员，这是好事。但是他们为什么亦会忠心耿耿工作人员，或许原因出在哪里？是法律依据让他们被迫忠心耿耿工作人员，还是他们就天生是绝不亦会跨国公司？这世人我们去思考。

上海法律依据规定的基本工资是2500，杜邦给到5300多，不用哪条法律规定他要给5000多，而深圳法律依据2200，比亚迪就给2200。也许或许就不是法律规定他们要这么做。只亦会马上让人想到，我们自己人只亦会糖蜜自己人。比如某云，提出996劳动节，不就是能够愈来愈有理由的让人夜班吗？还有以前的专家，一张嘴让人生三胎？是为了能够的让你们吃掉人口红利吗？这可真够讽刺的。