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网络远程教育怎么报名

2024-01-09 12:44:12

网络远程教育怎么报名

1、报名材料：⑴居民原件（或彩色电子版）及其复印件2份；⑵蓝底彩色二寸照片4张；⑶报考专升本层次的学生须持国民教育系列专科或本科书原件（或彩色电子版）及复印件2份。

: 励志美丽理发店

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

本科生就是一本通行证，哪单位不要本科人才，要专科人才，除非私人单位用不起本科人才用专科人才！相信学历，学历高价值高！

: 桃子桃子0405

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

社会交际能力，专科生一般自以为是，本科生不会太自以为是，专科生，有专业觉得专业优秀，世界就是我的。本科生因为知道自己的专业不行，同时在大学的过程当中，经过了一个社会化的熏陶，所以在这个过程当中的话，出到社会，专科生和本科生来说，我们更倾向于使用本科生，因为专业性能力可以得到快速的培养，但是一个人和人之间的交际能力，很难在后期完成培养。

: qyshan2010

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

行行出状元，别瞧不起任何人

: u_111370823

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

151感谢邀答。首先注意到题主设定的场景是在单位招聘过程中，出现了针对性选择现象。相信大家都知道，学历只是求职时的敲门砖，也是一个经历过专业技能教育的证明资料。真正进入到职场，很多本科毕业的职场人表现并不比专科毕业的好多少。实际操作上，更多的应该是取决于个体悟性，如果只是卡在学历上，对专科毕业生是不公平的。当然，现阶段的教育体系在升学过程中设置了各种阶梯式等级，也是没有办法的办法。同时在各不同等级的学校、专业中还有相配套的教学资源、师资力量倾斜。等级稍高的本科会有更具深度和广度的学习内容，教学更注重理论知识，从基础原理出发，培养目标定位在具备一定创新能力的全方面人才。专科教学则更注重实践能力，动手能力更强，培养目标定位在直接适应操作层面的专业人才。题主提到的招聘单位只对985和211毕业的人员有需求，说明他们的岗位可能是以理论知识为主的，主要是学术层面上，而非临场操作。对此不必过度解读。顺便讲一句，专科毕业也有其长项，没有必要妄自菲薄，只要有恒心有毅力，你可以做的比那些本科生更好！以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！

: ninishare

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我也是专科生，我在就业时，也遭受了一些不平等对待，但是，我接受。上次，有个朋友在国企，福利待遇，薪资水平在行业里都属一流，有次他们部门招人，还刚好时我专业的领域，我想去试试，但是却因为第一学历不是本科被淘汰了，最后选了一个专业能力并不如我的人。我有点哑然失笑，但是也无可奈何。现在很多企业招聘选择985，211肯定没错，因为就大概率而言，这些人比专业的人要优秀，不仅思维更加灵活，学习能力也更强，培养成才的可能性更大一些。反之也不能说除了985，211就没有人才了，但是，作为公司，一定是要提高用人的保障，不设门槛，反复尝试，起成本说不定比直接高新选用985更高一些。所以，为了节约成本，节省人力，快速培养人才，他们大多会选择直接录用985，211高校的人才。感谢阅读，我是职若行，一个平淡无奇的产品经理/热爱写作，擅长职场，情感领域/主持人/喜马有声书配音/头条，知乎，微信等自媒体创作者，欢迎大家关注我，期待和大家成为朋友~

: 释怀反反复复

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

专科生与本科生之间的差异在于——有没有一个有背景，有钱的爹！

: 曉6U

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

谢邀，我就是大专生，虽然还没毕业，但我拿身边的一个例子来说吧，我一个表哥，去年毕业，在工厂里干过，一个月也有五千左右，但没有发展空间就辞职了，出来后去了上海，五千一个月，干的是销售打印机类的工作，干了三个月，也开了单，但是销售类的工作压力太大，精神上很容易受到打击，领导也挽留过，但还是辞职了，现在回到江西，目前还在找工作

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