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什么是远程教育?

2023-10-17 12:17:52

什么是远程教育?

远程教育,是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象不受年龄和先前学历限制,为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。远程教育的特色优势:1、资源利用最大化各种教育资源库通过网络跨越了空间距离的限制,使学校的教育成为可以超出校园向更广泛的地区辐射的开放式教育。学校可以充分发挥自己的学科优势和教育资源优势,把最优秀的教师、最好的教学成果通过网络传播到四面八方。2、学习行为自主化网络技术应用于远程教育,其显著特征是:任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。网络教育便捷、灵活的“五个任何”,在学习模式上最直接体现了主动学习的特点,充分满足了现代教育和终身教育的需求。3、学习形式交互化教师与学生、学生与学生之间,通过网络进行全方位的交流,拉近了教师与学生的心理距离,增加教师与学生的交流机会和范围。并且通过计算机对学生提问类型、人数、次数等进行的统计分析使教师了解学生在学习中遇到的疑点、难点和主要问题,更加有针对性地指导学生。4、教学形式修改化在线教育中,运用计算机网络所特有的信息数据库管理技术和双向交互功能,一方面,系统对每个网络学员的个性资料、学习过程和阶段情况等可以实现完整的系统记录,另一方面,教学和学习服务系统可根据系统记录的个人资料,针对不同学员提出个性化学习建议。网络教育为个性化教学提供了现实有效的实现途径。5、教学管理自动化计算机网络的教学管理平台具有自动管理和远程互动处理功能,被应用于网络教育的教学管理中。远程学生的咨询、报名、交费、选课、查询、学籍管理、作业与考试管理等,都可以通过网络远程交互的方式完成。

qingqing1943

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

大专学历比上不足比下有余,但是至少要有个全日制本科学历才能争取到一个通往更好生活的排队机会!或许起点低一点但不能放弃进一步深造!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作经验。

管我少时

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

你好,我是小恋,我认为在工作中工作经验更重要一些。学历并不能代表一切,只能说明你的学习能力强,可这并不代表你的工作能力也很强。工作经验是一个人业务能力的体现,工作的经验越多,那也意味着处理事务的能力和把抗能力更强。但也并不是说学历一点也不重要,既然学习能力那么强,工作能力应该也不会差,除了特别原因,比如说学习能力很强但是呢独立性比较差,不懂得变通,不能够妥善的处理各种事务,这种情况的话就很难说了。另外有很多工作都是需要职称评定的,而职称评定那又是需要一定程度的学历水平才能申报,所以说那学历也是重要的。但是两者相较来说,我觉得工作经验更为重要一些。以上是我的看法,希望能够帮助到你,谢谢!

古埃及的驴

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

亲戚老王家的儿子小王,今年26岁,硕士应届毕业生,由于去年底一直忙学业项目,错过了秋招,因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历,对市场上的薪资行情并不了解,知道我过去做了许多年的HR,便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少?和本科毕业生比较有什么差别?”对于这个话题,我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言,同样是职场新人,但市场上的起薪却存在一定差距,甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然,也有人会举例子,有的本科生起薪就超过了XX硕士,这样的个例的确也存在,但是从普遍而言,差距是较为正常的。首先,硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书,两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高,那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少,毕竟花了时间金钱去学习,收入没相应增加,这样的教育投入得好好衡量下。其次,正因为硕士毕业生多了几年的学业,他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士,在校期间就参与或者负责了不少的项目,将来毕业后从事研发工作,就能很好地适应职场的环境。最后,硕士生的学业阶段更偏重于实操,本科生的学业阶段更偏重于理论,从这个角度来理解,企业招聘硕士毕业生,减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面,使用硕士生,对企业方的收益可能会更高,那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生,但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上,一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%,甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位,应届硕士来应聘了两位,双非毕业生填的期望薪资是8K一个月,985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现,似乎985那个硕士填写的并不算高,如果去大厂工作,起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生,他2019年毕业,当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说,确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性,金融行业整体薪酬高,那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况,比如一个研究生在北京就业,月薪可能过万,但是去中西部的小城市发展,可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异,但在我看来,这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后,薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业,当年我的同学硕士毕业,参照我们两人同样工作三年的薪酬数字,他增加了80%左右,而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢?我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实,在企业中也普遍更容易进入工作的状态,并且一旦这种状态激发出来,获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人,入职不到两年就晋升做了主管,五年就做了部门经理,是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的,但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发。作者:丁路遥知事,今日头条签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,国家认证生涯咨询师,企业管理咨询公司合伙人,高级培训讲师,联合出版多部管理书。码字不容易,如果喜欢我的文字,请帮忙点个赞,谢谢!

紫水晶瓶

当今社会,学历和能力哪个更重要?

谢邀!学历是通行证,能力是燃料!燃料在那里都能发热,可惜有些热能被腐雾笼罩!

长大即孤单

当今社会,学历和能力哪个更重要?

在同等学历的情况下,能力重于那张文凭。在无学历的情况下,必须先完成学历,有学历比有能力更重要。有学历没有能力者极少,书呆子也会在实践中进步更快。有学历说明掌握了某专业理论知识,对实践活动有了理论的指导,能力再强没有系统专业理论知识,绝达不到专业颠峰。当然有学历者也有能力很差者,但究竟是少数。在目前中国,公务员只有有学历的人才有资格报考。所以在仕途上学历比能力更重要,至少是仕途的敲门砖。有学历的人一旦走入社会,就应在实践中提高自己,涵养自己的能力。再者,你没有那方面的学历知识,你能力再强,也不会挣到缺口学历的钱。有些人有学历没能力,但总比没学历也没能力的人要强些。所以学历和能力在人生不同的层面都体现着其重要性。(评论只说一般社会现象,不谈特殊现象)

香港安城无国界

请问学历重要吗?

学历不是万能,但是学历是人生能力提高的证明,是很多行业入场的敲门砖,是获取人际关系的重要途径,学历获得必然要经过艰苦的努力学习,对人生的锻炼和后续成长是必要的。当然某人学历是混下来的除外,但是即便是混证的,也获得了很多人生经验。

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