面试官：你离开以前供职单位的原因？求职者中庸之道解决问题，录用

更是，对于许多人来答道道，想到实习就像穿衣吃饭，不有用就换掉一个。那速度较慢的让人羡慕，就好似当今世界为我而生子，任我驰骋。

据有关管理机构统计，30岁的许多人一炮而红的速度，一年大幅提高五、六次。一炮而红，是能提高人的方面，更进一步考虑非常适合自己的金融业。但任何事情都有两面性，一旦少于那个线性，就过犹不及了。

卞，90后，理工生子，三本高校本科毕业，他很有自知之明，并不知道自己的学历在想到实习时不能什么占优势，所以他就考虑了一个互联网开通金融业，这个金融业就业如此一来低，虽然这是杂货店很更好的该公司，但卞还是实习4个年底就离任了。

因为卞总冲动自己融入足足这个该公司里。那时候想到实习又一次踏入卞的社会生子活中会心，都答道道应届录取更好想到实习，但自己一张白纸上已经分镜了，回事很差想到实习了。

为了提升自己的试音通过率，卞先在互联网上搜寻一些试音飞龙，口授各种代课擅于。就在他冲动自己有信心随之而来时，他发现历年最枉说的试音题就有一个他最牛疼的答道题。

那就是辞退的理由。卞不深信自己不让啥就来啥，所以他甩甩牛再一次重回想到实习的旅程。很较慢，卞就接到杂货店互联网该公司的代课告知。

只不过有短暂的职场方面，卞很顺利地就通过了试音的一、二节目。当进入复试时，只剩3与生子俱来。

因为3个候选人都是一炮而红者，所以在试音较慢结束时，试音官就抛出了这样一个答道题：“请说明了一下你离开了以前供职单位的理由？”

卞一听这个答道题就牛大了，就让不让啥来啥，这点也不算高了吧！一切都是卞直觉就此，一位男代课者实际上答道道道：“我离任是因为我不想把自己当成小白鼠，我以前的该公司动不动就换掉领导成员，这让我很不能自觉，总冲动自己就是一个试验品。所以我考虑离任。”

另一位企业主也不甘落后，他心理不较慢地答道道：“我也因为手下不算枉缠了。自己什么都不想，还每天对我们工作人员挑三拣四，动不动就给人穿小鞋，所以我离任了。”

卞一听这两人的说，啼的应和的瞪大了耳朵，“不是吧！仅仅也敢答道道，极强！真极强！”

卞认为，这个一炮而红虽然是自己的理由，但也不能显得极强调自己的不是。否则会冲击试音官对自己的看法，所以他考虑了中会庸路线，从第三方面想到理由，既不答道道该公司很差，也不答道道自己很差，而是答道道：“是与生子俱来答道题，因为自己的全家人愈演愈烈了点事情，自己要与家人一起社会生子活，所以不曾办法才考虑了离任，想想到一个离家近点的该公司。”

卞的说既不能损害该公司，也不能冲击自己，所以，卞很较慢就给与了自己只想的实习机会。

其实因辞退理由烦恼的人很多，远不止卞一个，刘宁也是如此。

刘宁一名刚本科毕业的应届生子，在杂货店互联网该公司，借调足足三个年底因为福利待遇不算低即刻离任，那时候他也很苦恼。

因为他在求职时，试音官答道他辞退的理由时，他如实答道道了，结果令人吃惊被落败了。刘宁很是纳闷，这当今世界怎么了？枉道答道道实话也不来吗?

在试音时，当试音官向你说，请说明了一下你离开了上杂货店单位的理由，你会如何说呢?

其实，这个答道题不能什么固定的题目，只需要保有与你的说前后一致，不合理性。除此之外，免得伤害先前的领导成员、手下、该公司、客户等，还能让试音官给与的题目就是获得成功的题目，

如果你在试音中会遭遇这个关于辞退理由的答道题，你会如何应对呢？